マンパワーセキュリティ株式会社はSDGsに取り組んでいます。

持続可能な開発目標とは
持続可能な開発目標(SDGs:Sustainable Development Goals)とは,2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として,2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された,2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され,地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず,先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり,日本としても積極的に取り組んでいます。
〇弊社の取り組み

・子ども支援金
・コロナ禍入社金等の生活の安定
・コロナ禍入社金等の生活の安定

・「とやま健康企業宣言Step1」への参画
・定期的な健康診断の費用負担
・検査後の再検査費用負担
・インフルエンザ予防接種
・コロナワクチン集団接種可能
・定期的な健康診断の費用負担
・検査後の再検査費用負担
・インフルエンザ予防接種
・コロナワクチン集団接種可能

・女性、及び高齢者の雇用推進
・外国人の雇用推進
・会社掲示物の英語表記
・海外の方が仕事をし易い環境づくり
・外国人の雇用推進
・会社掲示物の英語表記
・海外の方が仕事をし易い環境づくり